من 11 الى 15 اغسطس 2024 القاهرة – اسطنبول 5 ايام تدريب القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور

لإلقاء نظرة موضوعية بشكل مكثف على سياسات وممارسات وإجراءات واستراتيجيات الشركة؛ لإنشاء أفضل الممارسات وتحديد الفرص المتاحة للتحسين والتطوير، إذ إنّها عملية تُساعد في فهم ما إذا كانت الممارسات الخاصة بإدارة الشركة تُفيدها أو تعرقل تقدمها، وفي هذا المقال ستتعرف على كيفية إجراء هذه العملية

الاهداف : 

ضمان فعالية الموارد البشرية في المنظمة.

- غرس الشعور بالثقة في إدارة الموارد البشرية.

- مراجعة ( فحص ) الامتثال للمخاوف بعدد وافر أو لا يحصى من الأنظمة الإدارية.

- الحفاظ على سمعة واستمرارية المنظمة في المجتمع .

لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع

مدير التدريب

أ / ريهان سالم

جوال/ واتس :  00201006000691

هاتف: 0020237800583 - 0020237800693

فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

للتسجيل

قم بتعبئة النموذج التالي

  • Shape
  • Shape

شاهد أيضاً

تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية : KPIs Certificate KPI professional

للفترة من 6 – 10 اكتوبر 2024 م القاهرة – جمهورية مصر العربية او اونلاين ( بث مباشر ) في حاله تعذر الحضور شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية

شهادة مقاييس الموارد البشرية ومؤشرات الأداء الرئيسية

من 11 الى 15 اغسطس 2024 القاهرة – اسطنبول 5 ايام تدريب القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور

منظومة الأداء ومهارات تصميم المؤشرات والمقاييس

من 18 الى 22 اغسطس 2024 م القاهرة – ماليزيا 5 ايام تدريب القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور