من 11 الى 22 اغسطس 2024 م القاهرة – ماليزيا 5 ايام تدريب القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور

أهداف الدورة:

·                     تمكين المشاركين من المساهمة في التطوير التنظيمي لنظام التدريب وربطه بالمسار الوظيفي

·                     تنمية مهارات المشاركين في مهارات إعداد خطط التدريب الحديثة

·                     إكساب المشاركين الخبرات اللازمة والأساليب الحديثة لإعداد خطط التطوير الوظيفي

·                     تنمية مهارات المشاركين حول  كيفية إعداد الخطط التدريبية السنوية

·                     تزويد المشاركين بمهارات تحليل وتصميم وتقييم الوظائف

·                     تزويد المشاركين بأساليب  تحديد  الاحتياجات التدريبية

·                     إكساب المشاركين المهارات اللازمة حول تنفيذ وتقييم الخطة السنوية بالأسلوب العلمي

·                     تزويد المشاركين بمهارات تقييم  العائد من التدريب على المؤسسة

·                     تزويد المشاركين بالخبرات اللازمة لتحديد البرامج التدريبية المرتبطة بالمسار الوظيفي

·                     تمكين المشاركين بكيفية تحديد الميزانية المقترحة لتنفيذ الخطة التدريبية

لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع

مدير التدريب

أ / ريهان سالم

جوال/ واتس :  00201006000691

هاتف: 0020237800583 - 0020237800693

فاكس: 0020237800573 – 0020235866323


للتسجيل

قم بتعبئة النموذج التالي

  • Shape
  • Shape

شاهد أيضاً

تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية : KPIs Certificate KPI professional

للفترة من 6 – 10 اكتوبر 2024 م القاهرة – جمهورية مصر العربية او اونلاين ( بث مباشر ) في حاله تعذر الحضور شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية HR Audit

من 11 الى 15 اغسطس 2024 القاهرة – اسطنبول 5 ايام تدريب القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور

شهادة مقاييس الموارد البشرية ومؤشرات الأداء الرئيسية

من 11 الى 15 اغسطس 2024 القاهرة – اسطنبول 5 ايام تدريب القاعة الافتراضية زووووم في حالة تعذر الحضور